Gra o tron ​​oglądamy serial i rozwijamy cechy przywódcze

Czy "biały wrona" może zostać liderem?

Najpopularniejszymi bohaterami sagi są outsiderowie: drań John Snow i krasnolud Tirion. Muszą biec szybciej niż inni, aby osiągnąć te same wyniki. Ciężko pracować wspinając się po szczeblach kariery i społecznej: przeszkody na drodze do sukcesu zmieniają charakter i osobowość danej osoby. Snow ma więc poczucie sprawiedliwości i chęci działania, a Tirion nie jest obcy sympatii. Dzięki temu Snow i Tirion mają wszelkie szanse stać się liderami i prowadzić ludzi. Przed dojściem do władzy bohaterowie byli outsiderami, co oznacza, że ​​rozumieją problemy zwykłych ludzi.

Lider, który rozpoczął swoją karierę od prostotysprzedawca, jest bardziej wiarygodny niż osoba, której dziedziczy się tytuł lub rangę. Ale jest też druga strona medalu. Jeśli dana osoba ucieknie zbytnio od środowiska, nie może traktować go poważnie.

Czy przywódca powinien kochać?

W "Grze o tron" najczęściej są dobrzy ludziesą bez pracy, a najbardziej agresywni pozostają przy władzy - Tayvin, Stannis, Mizinets. Nawet Geoffrey, choć długo nie rządził, zdołał pokonać ludzi. Wszystkie z nich łączą tak zwaną "mroczną triadę": narcyzm, perfidię i psychopatię. Ci, którzy chcą zostać prawdziwym przywódcą, nie powinniście brać od nich przykładu.

Tak, menedżer musi podjąć trudną decyzjędecyzje, ale jeśli zarządza przez strach i groźby, to nie ma potrzeby oczekiwać długoterminowych rezultatów. Ludzie będą przestrzegać zasad, ale nie otrzymasz pełnego zwrotu z nich. Nie możesz też im ufać: wykorzystają każdą okazję, by cię przechytrzyć.

Czy lider musi mieć możliwość dostosowania się?

W fikcyjnym królestwie, korelacja sił iskład sojuszy wojskowych ciągle się zmienia. Jeśli nie dostosujesz się do tych zmian - w tym świecie długo się nie rozciągały. Arya jest tego najlepszym przykładem. Gdziekolwiek się znajduje, udaje jej się przystosować do okoliczności i przetrwać.

Elastyczność Johna Snowa również nie jest obca. Dorastając w domu Starkov, szybko dostosowuje się do życia Nocnej Straży, a gdy jest to wymagane, przyjmuje obyczaje przeciwników - Wild. Dla lidera elastyczność jest jedną z podstawowych cech: pozwala on i firmie przetrwać w każdych warunkach.